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  人力资源外包是为了满足客户弹性用工需求,降低客户用工风险和管理成本,帮助解决客户流动性大、管理难度大、招聘精力不足带来的烦恼,简化客户的用工程序、提高工作效率,从而达到提升核心业务能力的需要,将与人有关的管理或服务内容,以外包形式委托海峡人力协助执行的运营活动。主要服务产品有:


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